Начальник отдела событийного маркетинга

Обязанности: - Разработка и реализация проектов, направленных на развитие корпоративной культуры и сообществ государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга (разной направленности и профиля: культурные, событийные, образовательные, спортивные и пр.); - Организация и проведение мероприятий (конференции, семинары, деловые игры, стажировки, конкурсы, теле-, радиопередачи, презентации, выставки и прочее), направленных на поиск и привлечение специалистов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; - Организация и проведения плановых обучающих мероприятий для лиц, включенных в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, в том числе в рамках популяризации или организации постпрограммной работы; - Подготовка и размещение материалов об организуемых мероприятиях в социальных сетях, сайтах и иных ресурсах в сети «Интернет»; - Развитие партнерских отношений с вузами и другими образовательными организациями, а также выстраивание взаимодействия с центрами занятости, консалтинговыми компаниями, специализированными кадровыми агентствами, средствами массовой информации; - Обеспечение подготовки документов по финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в части закупки товаров, работ, услуг по направлению деятельности отдела; - Осуществление поиска, апробации и подготовки к включению программ дополнительного профессионального образования, новых образовательных продуктов; - Реализация образовательных и имиджевых мероприятий Корпоративного университета (конференции, конкурсы, стратегические сессии и пр.). Задачи начальника отдела: общее руководство и планирование деятельности отдела, исполнение поручений, контроль задач; организация и проведение мероприятий, способствующих реализации задач отдела (в том числе: образовательных (лекций, круглых столов, тренингов, семинаров, выездных занятий, мастер-классов, деловых игр); конференциальных (конференций, стендовые доклады, форумы, семинары, выставки и пр.); стажировок, мероприятий корпоративной культуры и иных; участие в работе учебно-методического совета Учреждения; участие в мероприятиях по развитию и организации деятельности Учреждения; взаимодействие с работниками Учреждения, экспертами, тренерами и представителями Учредителя, партнерами, кадровыми агентствами для решения задач отдела; работа с информационными системами и ресурсами имеющимися в Учреждении, а также иными ресурсами, требующими решения задач отдела; подготовка отчетной и аналитической информации о результатах деятельности отдела; осуществление финансово - экономического планирования деятельности отдела, работы по планированию и осуществлению закупок товаров, работ, услуг, заключению, исполнению договоров, контрактов, соглашений по направлениям деятельности отдела в соответствии с локальными правовыми актами Учреждения. Требования: Высшее образование специалитет или магистратура; Дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области образования, менеджмента или управления персоналом); Стаж работы в области образования, менеджмента или управления персоналом не менее 3 (трех) лет. Условия: ​​​​​​​ трудоустройство в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные); дополнительный отпуск - 7 дней в году; заработная плата – от 100 000 руб. на руки; работа в офисе, полная занятость; современный офис в центре города (1 минута пешком от станции метро пл. Александра Невского, наличие своей парковки); Где предстоит работать Санкт-Петербург, Чернорецкий переулок, 4-6