Директор по персоналу (HRD)

Ты веришь, что сильная команда — ключ к успеху? Хочешь влиять на развитие инновационной поизводственной компании, где ценят инициативу и поддерживают идеи? Тогда тебе к нам! Твои задачи: Формирование и реализация HR-стратегии компании в тесной связке с бизнес-целями Управление HR-командой: развитие, наставничество, мотивация Организация полного цикла подбора персонала: от топ-менеджмента до специалистов Разработка и внедрение систем адаптации, оценки и развития сотрудников Совершенствование системы оплаты труда и мотивации Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры Внедрение современных HR-процессов и инструментов Аналитика HR-метрик, подготовка отчетности для руководства Наши ожидания: Опыт работы HRD или руководителем HR-направления от 5 лет Практический опыт управления HR-командой и построения HR-процессов с нуля Глубокое понимание всех направлений HR: подбор, развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура Навыки стратегического планирования и реализации изменений Опыт внедрения современных HR-инструментов и автоматизации процессов Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 Работа в офисе в команде профессионалов и единомышленников Возможность влиять на развитие компании и видеть результат своего труда Современный офис, комфортные условия, поддержка инициатив Корпоративные мероприятия, обучение и развитие Мы команда, создающая инновационные электрические суда, которые делают передвижение удобным, безопасным и экологичным. Мы ценим осознанный подход к работе, поддерживаем позитивную атмосферу и открыты к новым идеям. Присоединяйся к нам и стань частью будущего транспортной индустрии!