Главный бухгалтер

Обязанности: организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта; обеспечение своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности (ФНС, СФР и др.); контроль первичных учётных документов (оформление, отображение, хранение); взаимодействие с контролирующими органами (сопровождение проверок, подготовка ответов на запросы); налоговое планирование и оптимизация; работа с банками: открытие и ведение расчётных счетов; осуществление международных валютных операций, в т. ч. перевод денежных средств контрагентам в КНР; контроль прохождения платежей, сверка с банковскими выписками, решение вопросов с банками по задержкам или отклонениям платежей. взаимодействие с китайскими сотрудниками и контрагентами, деловая переписка; согласование графиков платежей, уточнение реквизитов и назначения платежей; расчёт заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат сотрудникам компании (до 10 сотрудников): своевременное начисление заработной платы в соответствии с утверждёнными штатным расписанием, трудовыми договорами и локальными нормативными актами; расчёт отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск с учётом требований ТК РФ и особенностей учёта среднего заработка; учёт и расчёт пособий по временной нетрудоспособности (больничных), включая взаимодействие с СФР для назначения прямых выплат; формирование и передача в СФР сведений по форме ЕФС‑1 (подраздел 1.3) и иных форм, связанных с персонифицированным учётом и оплатой труда; удержание и перечисление НДФЛ, расчёт и уплата страховых взносов (ОПС, ОМС, ОСС, взносы на травматизм); подготовка и предоставление отчётности по НДФЛ (6‑НДФЛ) и страховым взносам (РСВ). Требования: высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика); опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет; знание всех участков бухгалтерского учёта и налогового законодательства РФ; уверенное владение программами: «1С:Бухгалтерия» (версии 8.3 и выше), MS Excel (сводные таблицы, формулы), справочно‑правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»), системами электронного документооборота и сдачи отчётности; личные качества: ответственность, внимательность к деталям, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности. Условия: официальная зарплата и оформление по ТК РФ; стабильный график и своевременную оплату труда; в пятницу сокращенный рабочий день; профессиональное развитие: обучение за счёт компании, участие в профильных семинарах; корпоративная культура: командные мероприятия, поддержка инициатив.