Обязанности: Грамотное и оперативное ведение кадрового делопроизводства: Работа в программе 1 С «Зарплата и кадры гос. учреждения» (ввод данных, корректировка, учет кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, аттестация, отпуск, учет рабочего времени, периоды нетрудоспособности и т.д.). Своевременная отправка отчетности ЕФС-1 в Социальный фонд России по кадровым мероприятиям, в т.ч. договоры гражданско-правового характера; Отчетность: Отчеты о результатах деятельности учреждения, СФР, форма ЗП-образование, форма 4-ПН, Самообследование, Петростат, ЦЗН, Военкомат, Сведения о стаже и т.д.; Разработка и внедрение локальных нормативных актов; Оформление трудовых договоров, а также оформление дополнительных соглашений при установлении и изменении стимулирующих выплат, доплат и надбавок, переводов работников, изменений расчетной величины педагогических часов; Систематическое формирование, ведение и хранение личных дел работников, а также подготовка к сдаче на хранение в архив. Участие в подготовке отчетности по движению трудовых книжек и вкладышей к ним. Требования: Опыт работы по специальности в бюджетных организациях (предпочтительно в образовательных организациях от 3-х лет); Опыт работы в Программе «1С» «Зарплата и кадры гос. учреждения»; Высшее образование; Работа в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость. Условия: рабочее время с 9 до 18 часов, обед с 13 до 14 часов; пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье); 28 календарных дней отпуск (преимущественно в летнее время).
Похожие вакансии