Обязанности:
Вы — директор по закупкам, который строит эффективную систему снабжения компании в сегменте непроизводственных закупок. Ваша работа отвечает за всё, что нужно для работы бизнеса, но не связано с производством: офисные ресурсы, ИТ-инфраструктура, консалтинг, маркетинг, логистика и сервисные услуги. Каждый сэкономленный рубль остаётся в компании и может быть направлен на развитие или инвестиции в качество. Вы будете разрабатывать и внедрять стратегию непроизводственных закупок, формировать стандарты и прогнозы, чтобы компания всегда знала, что и когда нужно закупить, и не сталкивалась с задержками в работе офисов, ИТ-систем или сервисных подразделений. Вы будете организовывать цепочки поставок и управлять рисками — от контроля сроков до диверсификации поставщиков, чтобы бизнес-процессы работали без перебоев, а зависимость от одного источника не становилась критической уязвимостью. Вы будете оптимизировать затраты через конкурентные процедуры и анализ рынка, чтобы компания не переплачивала за услуги и ресурсы, а высвободившиеся средства могли быть вложены в развитие. Вы будете внедрять инновационные практики в работу команды, в том числе ИИ-инструменты, чтобы закупки были прозрачными, документация — стандартизированной, а рутинные операции не отнимали время у команды. Вы будете руководить департаментом — от подбора и обучения до оценки эффективности, чтобы команда состояла из профессионалов, которые понимают стратегию и работают на общий результат. Это работа для тех, кто... Видит закупки как стратегическую функцию, влияющую на весь бизнес; Не боится брать на себя ответственность за решения, которые могут сэкономить миллионы или, при ошибке, обойтись компании дорого; Умеет говорить с бизнесом на языке цифр, а с поставщиками — на языке условий и обязательств; Готов к тому, что рынок меняется, и нужно постоянно адаптировать стратегию под новые реалии. Это не подойдёт, если вы предпочитаете работать по устоявшимся процедурам без необходимости принимать решения в условиях неопределённости, или если управление большой командой кажется вам больше бюрократией, чем возможностью влиять на результат. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ, конкурентный оклад + годовое премирование; Руководство департаментом до 30 человек с автономией в принятии решений; Возможность внедрять цифровые системы и влиять на процессы компании; Обучение за счёт компании — от отраслевых конференций до программ развития руководителей.Похожие вакансии
От 130 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Невский проспект
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАЛТИЙСКАЯ ЖЕМЧУЖИНА"
Стажер департамента закупок автокомпонентов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Невский проспект
АГР
Директор Департамента физической охраны
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Невский проспект
Охранная организация ЦБ Квирин
Директор департамента проектных продаж
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Невский проспект
ЭТМ, компания
Директор департамента собственных ресурсов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Невский проспект
Группа компаний МегаМейд