Руководитель SMM-отдела в брендинговое агентство

CROP media — брендинговое агентство с современным офисом на Васильевском острове. Уже более 7 лет мы работаем с крупными и амбициозными компаниями, предлагая клиентам комплексный маркетинг. Наши клиенты - застройщики, транспортно-логистические компании, сетевые ретейлеры и e-commerce, FMCG, промышленные предприятия, банки, зооиндустрия. Мы ищем опытного специалиста на должность руководителя SMM-отдела. Вы будете отвечать за аналитику, разработку и реализацию стратегии присутствия брендов в социальных сетях, управление командой SMM отдела и достижение KPI клиентов. Навыки и умения: Опыт работы на должности руководителя SMM-отдела или ведущего SMM-менеджера от 1 года обязателен. Опыт работы в SMM от 2 лет. Опыт работы в digital-агентстве будет преимуществом. Русский язык (орфография, пунктуация, стилистика) на высшем уровне. Понимание особенностей, алгоритмов, аудиторий социальных сетей. Знание и использование программ для постинга и аналитики (SMMplanner, Livedune и пр.). Уверенные навыки копирайтинга и рерайтинга текстов, умение подстроиться под разную стилистику и TOV брендов. ​​​​​​ Обязанности: Проведение исследований целевой аудитории брендов и конкурентного анализаРазработка и реализация эффективной стратегии присутствия компаний клиентов в социальных медиа. Написание текстов для постов, статей, сайтов. Контроль качества публикуемого материала. Управление командой SMM-специалистов, постановка задач и контроль их исполнения в срок и с заданными KPI. Мониторинг тенденций рынка, анализ трендов и алгоритмов соцсетей, успешное внедерение трендов. Подготовка информативных отчетов с аргументированными выводами и презентаций. Взаимодействие с отделами: дизайн, интернет маркетинг, продажи, проджекты. Создание и воплощение планов по развитию сообществ в соцсетях. Soft skills:​​​​​​​ способность мотивировать и вдохновлять команду; умение продуктивно общаться с различными аудиториями; способность генерировать новые идеи; умение анализировать данные и принимать обоснованные решения; навыки планирования и координации проектов любого уровня сложности; готовность нести ответственность за конечный результат своей деятельности; способность оперативно реагировать на изменения ситуации и адаптироваться к новым условиям. Условия: Оклад 90.000 рублей на испытательном сроке, после оклад 100 000 + KPI Работа в стабильной, успешной и развивающейся компании. График работы 5/2 с 9 до 18 ч, гибрид 3/2 (четверг, пятница — удалённо). Полностью удалённый график работы не рассматриваем. По договорённости возможно гибкое начало рабочего дня (8-10 ч). Оформление по ТК РФ. ДМС после 1 года работы в компании. Дополнительные дни полностью оплачиваемого отпуска через 1 год работы в компании. Реферальная программа в найме сотрудников. Возможность внутреннего и внешнего обучения. Корпоративные обеды по средам за счёт компании. Давайте знакомиться! Расскажите о себе в сопроводительном письме, нам это очень важно.