Инженер-конструктор электрощитового оборудования

Компания ООО НПП «РИТМ» входит в ГК АО НПП « ИНТЭЛ» (занимается научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами, и выпускает серийные изделия собственной разработки). Компания ООО НПП «РИТМ» – Научно Производственное Предприятие, которое занимается разработкой инновационных технологий машиностроения: разработка и изготовление оборудования систем пожаротушения ТРВ, криогенного оборудования, грунтозаборных устройств, оборудованием для СПГ, а также разработкой КД и оборудования по требованием заказчика. Сейчас открыта вакансия Инженера-конструктора электрощитового оборудования. У вас имеется: - высшее техническое образование; - опыт работы инженером-конструктором не менее 3 лет; - наличие практических навыков проектирования конструкций щитов из листового металла; - знание ЕСКД и правил оформления конструкторской документации; - знание нормативной базы стандартов для проектирования электрощитового оборудования; - понимание принципов работы шкафов автоматизации и управления, включая системы на базе программируемых логических контроллеров (ПЛК); - умение выполнять базовые расчеты конструкций на прочность; - знание основных технологических процессов производства; - ответственность, внимательность; - готовность к обучению под руководством наставника; - знание требований РМРС будет Вашим преимуществом. Обязанности конструктора: - разработка трехмерных моделей деталей и сборочных единиц; - подбор материалов и комплектующих; - оформление конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД; - участие в написании эксплуатационной документации; - авторский надзор при изготовлении; - участие в монтаже и испытаниях опытных образцов. Мы предлагаем: - Работу над интересными задачами, развитие в выбранном направлении и команду, которая будет всегда рядом по любым вопросам; - График 5/2: с 8:00 до 16:30, возможен гибрид; - Развозка на комфортном транспорте от ст. м. Московская: старт в 8:00, обратно в 16:30 (пт. в 15:30) - Большая бесплатная парковка на территории предприятия; - Оплата обсуждается с финальным кандидатом; - Премирование по результатам этапности работ; - Оформление по ТК РФ, "белая" з/п.