Директор по развитию/Руководитель отдела продаж (строительная компания)

Руководитель отдела продаж (строительство загородных домов, теплые лиды) Локация: СПб, 12 км Мурманского шоссе, выставка домов «Эксподом» (Кудрово)Доход: оклад 50 000 ₽ + 1% от оборота отдела + бонусы за выполнение и перевыполнение плана (средний доход 150–300 тыс. ₽) Почему именно мы? Компания Неогарден с 2011 года строит каркасные дома и дома по финской технологии «двойной брус» для постоянного проживания и дачного отдыха. Мы известны в соцсетях, сотрудничаем с медийными лицами и имеем стабильный поток заявок с выставки, сайта, соцсетей и по «сарафанке». Сейчас мы формируем новую команду продаж и ищем руководителя, который знает, как выстроить систему, мотивировать команду и кратно увеличить оборот. Обязанности руководителя отдела продаж Построение команды продаж с нуля: от подбора до обучения и контроля. Разработка продающих офферов, скриптов, стратегии привлечения клиентов. Управление воронкой продаж от первого контакта до заключения договора. Работа с теплой клиентской базой: заявки с выставки, сайта, соцсетей, повторные обращения. Контроль выполнения плана и KPI (план отдела — 20 млн ₽/мес). Анализ показателей и внедрение улучшений. Организация работы в AmoCRM. •⁠ ⁠Желание в дальнейшем занять должность Директора по развитию — это огромное преимущество, если уже есть соответствующий опыт. Условия работы: Оклад: 50 000 ₽ на руки. Премия: 1% от оборота отдела. Бонус: при обороте 30 млн ₽: +50 000 ₽. Средний доход успешного РОПа: 150–300 тыс. ₽. Выплаты без задержек, прозрачная система мотивации. График: 5/2 выходные плавающие, с 10:00 до 19:00. Испытательный срок от 1 месяца, оформление по ТК РФ после ИС. Обучение и повышение квалификации за счет компании. Парковка, кухня, теплый выставочный дом, отдельный кабинет. В команде — 4 человека. Идеальный кандидат: Успешный опыт работы руководителем отдела продаж в строительстве загородных домов или в смежной сфере (строительные материалы, архитектурные решения, интерьер, крупные строительные проекты) — от 3 лет. Уверенное владение CRM, системное управление, умение выполнять и перевыполнять план. Честность, аналитический склад ума, умение вдохновлять команду. Быстрое собеседование без ожидания HR После отклика вы получите ссылку на интерактивное собеседование. Там вы узнаете ответы на ключевые вопросы о вакансии и сможете задать свои.Не нужно ждать, пока HR найдет время или пока дойдет очередь — вы проходите собеседование в любое удобное время. Ваши ответы и вопросы изучит лично собственник компании и в течение 2 рабочих дней даст обратную связь. #РуководительОтделаПродаж #РОП #Продажи #AmoCRM #Строительство #ЗагородныеДома #ТеплыеЛиды #KPI #ВакансияСПб #МенеджерПоПродажам #РаботаСПб #КаркасныеДома #УправлениеКомандой #ПродажиСПб #РаботаВПродажах #ВакансияРОП #БезХолодныхЗвонков #РуководительОтделаПродажВСтроительстве #ВакансияРОПСПб#Директор#директорпоразвитию#развитиепродаж