Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Лабораторная служба Хеликс сегодня: 9 технологических площадок: 7 автоматизированных Лабораторных комплексов общей площадью 16 200 кв. м в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Минске и Алматы, а также патоморфологическая лаборатория «Лаборатуар Де Жени»;Более 900 диагностических центров. Более 260 городов присутствия в России, Казахстане и Беларуси;Более 6500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями. Обязанности: Организация работы отдела кадров по принципу «единого центра обслуживания» для предприятий Компании. Общая штатная численность 2000 человек (9 ФО) В подчинении сотрудники отдела кадров в Спб и Мск Организация и контроль своевременного выполнения: приемы, переводы, увольнения, трудовые договора и дополнительные соглашения, договора о материальной ответственности, отпуска, больничные, командировки, поощрения сотрудников, ведение трудовых книжек и всех журналов Договоры подряда (договоры ГПХ) - ведение договоров для временных работ и самозанятых Миграционный учёт до 15% численности Лидирование проекта КЭДО (желательно опыт внедрения КЭДО, в н.в. выбор и согласование ПО); Опыт закрытия табелей учета рабочего времени с разными графиками (2/2, сутки/трое, в т.ч. ночные смены), знание суммированного учета; Актуализация организационных документов (политик, положений и т.д. и т.п). Участие в разработке проектов и форм документов, находящихся в зоне ответственности направления кадрового администрирования, мест их хранения и регистрации. Разработка технических заданий по внедрению изменений по автоматизации и улучшению систем 1С, 1С ЗУП Ведение установленной документации по воинскому учету (карточки работников, подлежащих воинскому учету, планы и т.д.). Предоставление установленной законодательством отчетности в ЦЗН, Росстат, СФР. Взаимодействие с контролирующими органами в части запросов, плановых и внеплановых проверок Консультации руководителей подразделений и иных сотрудников по вопросам кадрового администрирования Предоставление руководству отчетов по выполняемой работе Желательно знание ФРМР, порядка предоставления допуска к наркотическим средствам. Требования: Высшее образование, умение работать с информацией Организация работы единого центра по кадровому администрированию Опыт ведения учета и составления отчетности по подготовке кадров и повышению их квалификации Знание программ 1С ЗУП 8.3, 1С УПП, Microsoft Office, Консультант. Условия: Работа в стабильной развивающейся Компании Офис в центре города (5 минут от ст. м. Петроградская) График работы - 5/2, с 9.30 до 18 ч, выходные сб и вс Своевременная заработная плата Официальное оформление и все социальные гарантии Скидки на услуги компании, программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами Программы развития и обучения