Ведущий инженер отдела организации вахтовых перевозок

Временная должность ( декретная ставка ) Обязанности: - Организация договорной работы с контрагентами и поставщиками услуг, урегулирование разногласий, проведение рекламационной работы (заключение, сопровождение, пролонгация). - Контроль исполнения контрагентами обязательств по договорам. - Организация работы с клиентами по погашению кредиторской/дебиторской задолженности. - Ведение претензионной работы (направление писем контрагентам, взаимодействие с юристами, контроль оплаты претензий). - Планирование пассажиропотока. - Формирование оперативной и управленческой отчетности по курируемым направлениям. - Ведение документооборота, отработка поступающих запросов, подготовка и согласование приказов. - Отражение расходов в оперативном и бухгалтерском учете, калькулирование и выставление услуг в специализированных программах. - Формирование ТЗ на разработку/ интеграцию IT-решений для планирования пассажиропотока и учёта расчётов с клиентами. - Ведение электронного документооборота по договорам. Требования: Высшее образование в сфере железнодорожного транспорта и сфере IT /экономическое Опыт работы в сфере организации пассажирских перевозок железнодорожным транспортом, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами, опыт в составление технических заданий для разработки/доработки IT-решений под задачи вахтовых перевозок Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook), ИС «1С: Предприятие» Условия: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром; Комфортный офис в пешей доступности от м. Московские Ворота БЦ " Северная Пальмира ". График работы 5/2; Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.); ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.); Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных; Внутреннее и внешнее обучение; Конкурентная заработная плата по итогам собеседования; Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы; Организация различных мероприятий для работников от профсоюза; Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах; Испытательный срок 3 мес.