Инженер Печенгской группы релейной защиты и автоматики

Обязанности: Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА Локализация нарушений нормального режима работы устройств РЗА Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА Рассмотрение проектной документации в рамках компетенции Разработка технических заданий на разработку и внедрение устройств РЗА новых типов Организация и выполнение работ по технической эксплуатации, наладке, реконструкции и техническому обслуживанию УРЗА и вторичной коммутации Хранение и актуализация исполнительной документации по УРЗА Разработка инструкций по оперативному обслуживанию устройств РЗА. Проверка правильности программ и бланков переключений в части РЗА. Разработка и внедрение на современном техническом уровне мероприятий, направленных на повышение надежности работы РЗА. Выбор принципов выполнения, типов, устройств РЗА. Подготовка оперативных заявок и программ на работы с устройствами РЗА. Требования: Высшее образование - бакалавриат: электроэнергетика и электротехника Условия: Мы гарантируем: • Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц • Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании • Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб. • Компенсацию части затрат по ипотеке • Выплату при регистрации брака - 27 160 руб. • Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб. • Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб. • Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб. • Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб. • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях • Компенсацию затрат на электроэнергию • Ежегодную индексацию заработной платы • Надбавку за выслугу лет Мы заботимся о здоровье сотрудников: • ДМС, включая стоматологию • Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости) • Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости) Мы заботимся о детях сотрудников: • Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости • Новогодние подарки детям • Материальная помощь многодетным семьям: - 13 580 рублей один раз в квартал - 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября) - на содержание детей в детских садах Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • При регистрации брака • К 1 сентября, при рождении детей • За ненормированный рабочий день, за сменную работу • Для прохождения ГТО и другие У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду": Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.