Обязанности:
Привет! Меня зовут Данил, я директор Ночлежки – старейшей благотворительной организации, которая с 1990 года помогает бездомным людям в Петербурге, а с 2018 года – и в Москве. Сейчас я ищу человека, который поведёт команду по привлечению ресурсов – фандрайзинг, PR, работа с волонтёрами. Нам нужен системный и чуткий руководитель. Тот, кто умеет выстраивать процессы, держит в фокусе цель и ценит доверие. Что вы будете делать: Строить стратегию развития направления: думать не только как привлечь ресурсы, но и зачем. Обеспечивать выполнение плана по сбору средств. Пробовать новые каналы, оценивать эффективность, усиливать устойчивость. Запускать кампании, спецпроекты, мероприятия, просветительские инициативы – совместно с командой. Налаживать внутренние процессы, так чтобы в команде и между отделами было легко договариваться и вместе думать, как лучше. Мы подойдём друг другу, если: У вас есть опыт управления командами и проектами, готовы строить системы, а не латать дыры. Вы умеете стратегически мыслить, планировать и объяснять. Не боитесь сложных решений, умеете держать фокус и ритм. Вы готовы взять на себя ответственность за сбор ресурсов и знаете, что это не про "просить", а про выстраивание связи и смысла. Вы гибки, дипломатичны, внимательны к людям. И умеете договариваться. Возможно, вы не работали в благотворительности, но вам близок наш подход: гуманистичный, честный, системный. У нас: автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность. вызов и развитие: мы поддерживаем твои профессиональные амбиции и помогаем расти. смысл: твоя работа будет иметь долгосрочный социальный эффект. команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями. Бенефиты: Гибкий график работы: - гибкое начало и конец рабочего дня; Профессиональное развитие: - оплата профильного обучения, курсы и тренинги; - корпоративная библиотека; Время для себя: - дополнительные дни отпуска в год; - оплачиваемый выходной в день рождения; Забота о здоровье: - ДМС со стоматологией; - возможность получить консультации у психологов и психиатров; - регулярная супервизия; Мы ценим твой вклад: - годовая премия - наш способ сказать «спасибо» за работу; Приятные бонусы от партнеров: - например бесплатная стрижка в салоне-партнере, скидка в благотворительном магазине «Спасибо» или специальные условия для изучения английского.Похожие вакансии
Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская, Горный институт
Альфа-Банк
Ведущий инженер Отдела учета коммунальных ресурсов
От 110 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская, Горный институт
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕНСВЕТ"
Директор департамента собственных ресурсов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская, Горный институт
Группа компаний МегаМейд
Главный специалист отдела эффективности использования топливно-энергетических ресурсов
От 102 800 до 102 800 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская, Горный институт
ТГК-1
Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела развития (B2B)
От 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская, Горный институт
СканТур
Руководитель отдела гипермаркета
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская, Горный институт
Ашан