Обязанности:
Мы ищем Project-менеджера для управления тремя кросс-функциональными командами (разработка и дизайн). Ваша основная задача — выстроить надежный и предсказуемый процесс производства продукта. Чем предстоит заниматься: Составлять календарный план производства, контролировать сроки разработки, внедрять улучшения в процесс; Проводить регулярные мероприятия с командами (стендапы, демо, планинги, грумминги); Вести документацию, поддерживать её в актуальном состоянии (постмиты встреч, описание процессов команд, ведение артефактов проектов); Обеспечивать прозрачность процесса для всех участников через сбор и анализ данных; Управлять организационными и техническими рисками; Выявлять потребность и проблематику в автоматизации; Организовывать продуктивное взаимодействие внутри команд и между командами; Участвовать в найме, онбординге и развитии участников команд; Внедрять и контролировать организационные процессы, необходимые для улучшения технических показателей системы и снижения стоимости разработки. Требования: Опыт управления несколькими командами разработки одновременно от 3-х лет. Навык работы с требованиями и ожиданиями стейкхолдеров в динамичной среде. Умение аргументированно отстаивать свою позицию, опираясь на данные и бизнес-цели. Высокий уровень организованности и системного мышления. Опыт финансового обоснования принятых решений. Опыт внедрения изменений в процессах на уровне отделов или нескольких команд. Диагностика соблюдения зон ответственности в команде Мы предлагаем: Работа в среде с сильной инженерной культурой и опытными экспертами. Полномочия по принятию решений в процессах управления. Прозрачная система оценки компетенций и профессионального роста. Возможность работать над масштабным продуктом с понятными метриками успеха. Что ценят наши сотрудники: Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником; Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence; Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам; Конкурентный уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег; Прозрачный процесс Performance Review, по результатам которого можно вырасти как в грейде, так и в финансовом плане.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Петроградская
TRACE studio
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Петроградская
Bercut
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Петроградская
GameState
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Петроградская
ЕДИНЫЙ ЦУПИС