Мастер Сетевого участка

Обязанности: Производить организацию и ремонт, эксплуатацию и техническое обслуживание электроустановок РУ-0,4-10 кВ; Проведение капитальных и послеаварийных осмотров оборудования РУ-0,4-10 кВ; Участие в аварийно-восстановительных работах при ликвидации аварий в РС; Выдавать работникам сетевого участка ежедневные задания по эксплуатации и ремонту оборудования сетевых сооружений, ВЛ-0,4 кВ, осуществлять контроль их исполнения. Требования: среднее техническое образование по специальности техника-электрика (техника- электромеханика) или высшее образование в области электроэнергетики при среднем техническом профессиональном образовании опыт работы не менее 4-х лет; при высшем техническом образовании - не менее 2 лет работы в РЭС по обслуживанию электрических сетей 5 группу по электробезопасности для работы в действующих электроустановках до и свыше 1000 вольт. с 4 (четвертой) группой по электробезопасности с последующей проверкой знаний на 5 группу Условия: Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя;