Руководитель IT-отдела

АО «Спутник» приглашает в команду опытного Руководителя IT - отдела-, готового совмещать технические знания с аналитикой, управлением и коммуникацией. Обязанности: Организация и управление работой IT-отдела: контроль выполнения задач, распределение обязанностей и участие в решении сложных технических вопросов. Обеспечение стабильной работы и развитие IT-инфраструктуры компании, включая организацию резервного копирования данных. Поддержка и обслуживание компьютерной и офисной техники: диагностика, устранение неисправностей, обновление систем и ПО. Настройка и администрирование сетевой инфраструктуры для обеспечения отказоустойчивости и безопасности сервисов. Организация и контроль процессов резервного копирования и восстановления данных, включая работу с виртуальными машинами. Управление доступами пользователей к информационным системам и сервисам компании. Участие в закупке оборудования и ПО: подбор, согласование и контроль поставок. Планирование IT-бюджета и контроль лицензирования программного обеспечения Контроль специалиста по сопровождению 1С. Понимание архитектуры, функционала и аналитики 1С. Мониторинг работоспособности сайтов компании. Разработка сайтов на базе WordPress. Требования: Высшее техническое образование в области IT или смежных направлений. Опыт работы в системном администрировании или IT-инфраструктуре от 5 лет. Опыт руководства IT-командой, формирование и развитие коллектива Навыки автоматизации процессов и тестирования. Понимание кибербезопасности и защиты данных Умение внедрять и оптимизировать ИИ-решения. Тайм-менеджмент, планирование и контроль исполнения задач Умение вести переговоры, презентовать проекты руководству Адаптивность к новым технологиям и задачам Ответственность, стрессоустойчивость Готовность к непрерывному обучению и развитию Что нам важно дать нашим сотрудникам: - Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, обустроенная кухня со всем необходимым для приёма пищи, а также скидки на корпоративные обеды. - Здоровье, культура и поддержка. Полис ДМС, после испытательного срока. - Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан. - Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй. - Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность. Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!