Специалист по охране здоровья

Обязанности: Ведение и администрирование договоров с поставщиками медицинских услуг в сфере охраны здоровья и осуществление контроля выполнения договорных обязательств Исполнителями; Организация и контроль проведения предварительных (периодических) медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников (взаимодействие с представителями медицинских учреждений, формирование графиков проводимых мероприятий, сопровождение работников, получение итоговых заключений на работников, проверка и учет результатов медицинских осмотров и освидетельствований); Ведение учета работников прошедших предварительны (периодические) медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования; Выявление потребности проведения работникам предварительных (периодических) медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований и передача необходимой информации в Отдел подбора и кадрового администрирования; Формирование пакетов документов по проведенным медицинским осмотрам, освидетельствованиям и их передача в Отдел подбора и кадрового администрирования; Контроль, учет наличия профилактических прививок у вновь принимаемых работников, формирование списков работников подлежащих вакцинации и дальнейшая организация мероприятий по вакцинации; Оформление Полисов ОМС для граждан стран Евразийского Союза; Организация транспортировки больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения (медицинская эвакуация) и их сопровождение; Сопровождение лечения госпитализированных работников (сбор документов работников на госпитализацию, ежедневный контроль состояния госпитализированных, взаимодействие с лечащими врачами, оплаты лечений, изучение выписок эпикризов на предмет проведенных обследований, выявленных заболеваний противопоказаний и другие действия); Формирование пакета финансовых документов, сверка реестров, и подача в оплату счетов за проведение медосмотров, вакцинации, госпитализации, дополнительного обследования, взаимодействие с бухгалтерией ЦОК, с экономистами лечебно-профилактических учреждений; Участие в расследовании несчастных случаев на производстве; Обеспечение работников производства и офиса аптечками первой помощи, средствами индивидуальной защиты и составление заявок, а также их хранения, оценки состояния, графика укомплектования и сроков годности препаратов и расходного материала; Проведение регулярного анализа заболеваемости по результатам медицинских осмотров, статистики больничных листов, статистики травмирования, учет ежедневной заболеваемости работников; Контроль за условиями проживания во временных жилых городках; Проведение профилактических и противоэпидемических мероприятий и контроль за их своевременным осуществлением; Проведение бесед с работником, о соблюдении мер безопасности, Санитарно-эпидемиологических норм и правил, ведения здорового образа жизни; Организация обязательного обучения работников навыкам первой помощи, проверка знаний. Выдает инструкции работнику по алгоритму действий в случае заболевания, получения травмы и микротравмы. Требования: - высшее профессиональное образование «Лечебное дело» и (или) «Медико-профилактическое дело» или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и (или) «Сестринское дело»; - знание Санитарно-эпидемиологические правила и норм; - знание национальной системы оказания медицинской помощи; - знание порядок прохождения обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования работников в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации; - знание современных информационных технологий, организационных форм и методов работы по формированию здорового образа жизни работников; - знание факторов риска (бытового, производственного характера) возникновения распространенных заболеваний, эндемичных, социально значимых болезней, признаков заболеваний в ранних стадиях; - знание видов медицинской профилактики заболеваний, эффективных лечебно-оздоровительных мероприятий; - навыки оказания первой помощи пострадавшим; - навык ведения эффективных переговоров, групповых обсуждений; - навык выявления и эффективного разрешения конфликтов, эффективного поведения в сложных и критических ситуациях; - навык работы на ПК (программное обеспечение: Excel; Word; Интернет). Условия: Вид работы: вахтовый метод – 2 мес./20 д., с графиком 6/1; 3.2. Заработная плата: от 120 т.р.; 4. Дополнительные сведения: 4.1. Проживание, питание, проезд к месту работы и обратно – обеспечивает и организует работодатель.