Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Реализация проектов по организационным изменениям, ведение реестра изменений; Поддержка организационно-управленческой модели компании, ее анализ и развитие; Оптимизация кросс-функциональных бизнес-процессов: аудит и унификация процессов компании, мониторинг эффективности бизнес-процессов, предложение рекомендаций по улучшению; Реализация проектов по повышению операционной эффективности; Работа с ключевыми стейкхолдерами, лидерами мнений и задействованными группами сотрудников; Оценка влияния изменений и повышение готовности к изменениям сотрудников, работа с сопротивлением: сбор обратной связи через интервью, опросы и фасилитацию обсуждений; Организация обучения и поддержки: подготовка документации (инструкций, чек-листов), проведение обучающих сессий; Работа с метриками: оценка эффекта от изменений и анализ успеха внедрения. Что важно для нас: Опыт работы с проектами по изменению не менее 3-х лет; Понимание специфики ИТ-среды: знание принципов Agile-подходов (Scrum, Kanban, OKR) и особенностей работы кросс-функциональных команд; Опыт работы с корпоративным инструментарием: понимание процессов внедрения систем типа CRM, Confluence, Jira; Высокий уровень коммуникативных навыков: умение эффективно взаимодействовать с разными группами — от разработчиков и тестировщиков до собственников бизнеса; Сильные аналитические способности: умение оценивать влияние изменений на бизнес-процессы и строить наглядные метрики; Организационные навыки: способность эффективно работать с несколькими проектами одновременно и соблюдать установленные сроки. Будет преимуществом: Наличие сертификации Prosci Change Management; Навыки построения и описания бизнес-процессов с использованием BPMN/UML, mind-maps и таблиц; Опыт проведения фасилитационных воркшопов и сессий по передаче знаний. Что мы за это предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю); ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции; Постоянно пополняющуюся библиотеку с проф. литературой; Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; Компенсацию спорта.Похожие вакансии
Менеджер по организационному развитию
До 115 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
ЛОМО
Эксперт по нормированию труда и организационному развитию
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
Газпром нефть
Специалист по организационному проектированию
От 115 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
Концерн НПО Аврора
Ведущий специалист по организационному обеспечению
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
СПб ГУП «АТС Смольного»
Ведущий специалист по организационному обеспечению
От 117 000 до 117 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АВТОМАТИЧЕСКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ СТАНЦИЯ СМОЛЬНОГО"
От 120 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
Happy Gifts Group