Врач-эпидемиолог

Обязанности: Организует и контролирует выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий Контролирует своевременность выявления и учета инфекционных заболеваний, проведение необходимого лабораторного обследования, лечения больных, первичных противоэпидемических мероприятий. Проводит текущий и ретроспективный анализ инфекционной заболеваемости, определяет причинно-следственные связи (совместно с территориальным центром госсанэпиднадзора), планирует соответствующие профилактические и противоэпидемические мероприятия, включая плановую и экстренную специфическую иммунизацию населения. Организует и руководит проведением своевременного и полного учета подлежащих профилактическим прививкам. С участием заинтересованных специалистов расследует каждый случай необычных реакций. Организует выполнение действующих приказов по инфекционным и паразитарным заболеваниям и соблюдению дезинфекционного режима. Организует и осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима во всех подразделениях больницы, за обработкой и стерилизацией медицинского инструментария, использованием и утилизацией разовых шприцев и систем, а также условиями их доставки и хранения. Организует систематическую работу инфекционной комиссии. Готовит документы по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и соблюдению санитарно-эпидемического режима (решения медицинского совета, информационные бюллетени, приказы). Организует обучение медицинского персонала (дифференцированно врачей, среднего и младшего персонала) по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний, соблюдению дезинфекционного режима. Требования: Высшее образование — специалитет по специальности «Медикопрофилактическое дело» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Эпидемиология» Аккредитация по специальности «Эпидемиология» Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации Условия: Официальное трудоустройство Заработная плата 2 раза в месяц 5-дневная рабочая неделя, выходные дни — суббота, воскресенье с 9 до 17.12 (либо с 8 до 16.12) дополнительный отпуск 14 к.дней Предусмотрены выплаты стимулирующего характера