Обязанности:
Мы - аккредитованная IT-компания Аеза Групп, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются более сотни тысяч клиентов по всему миру. Ищем Мидл/Мидл+ Python-разработчика в нашу команду Какого кандидата ищем: Язык: Python 3.12+ на уровне уверенного мидла; FastAPI (или сопоставимый опыт с ASGI); Pydantic v2; SQLAlchemy 2; Понимание асинхронности и блокирующего кода (где нужен thread pool, отделение блокирующих вызовов от event loop'а и т.д.); Опыт работы с очередями / воркерами: Taskiq / Celery / RabbitMQ или сопоставимый опыт с любым другим аналогом. Нужно понимать принципы описания задач, ретраев и идемпотентности хотя бы на уровне здравого смысла; CI / CD: Docker, GitLab; Тестирование: опыт в написании unit-тестов с использованием pytest. Будет плюсом: Опыт работы на языках Rust или Go; Навыки работы с виртуализацией (в частности libvirt и qemu guest agent); Навыки проектирования и работы с распределёнными системами в боевых условиях; Умение работать с метриками ClickHouse или сопоставимый опыт с аналогами. Твои основные задачи: Разработка и поддержка различных системных продуктов компании; Преимущественно (большую часть времени) будет занимать работа над платформой виртуализации; Разбор инцидентов, написание понятных логов и тестируемых изменений; Писать автотесты, повышать качество кода и его чистоту (оптимизация + рефакторинг); Участвовать в дискуссиях по архитектуре; Писать документацию. Что мы предлагаем: Трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ; Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса; Возможность влиять на стратегические решения компании и запуск новых продуктов — ваш опыт будет реально использоваться; Обучение и рост: повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере; Поддержка личного и профессионального развития: доступ к онлайн-консультациям с психологом, регулярные ревью и обратная связь; Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок; Вовлечённость в корпоративную жизнь: добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий. Перед тем как откликаться: Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучите нашу компанию, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где ваш опыт будет полезен.Похожие вакансии
Специалист мидл-офиса Ozon Банк
От 45 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Ozon
Специалист мидл-офиса Ozon Банк
От 45 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Ozon
Специалист мидл-офиса Ozon Банк
От 45 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Ozon
От 50 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
ITG Corporation