Инженер 1 категории по телемеханике (03)

Обязанности: Оперативное и техническое обслуживание автоматизированных систем технологического управления (АСТУ); Технический надзор за подрядными организациями, оказывающими услуги по обслуживанию АСТУ, а также занимающимися монтажом и пусконаладкой оборудования ТМ и АСУ ТП с целью обеспечения эффективного и надёжного функционирования АСТУ, предотвращение и/или устранения нарушений в работе оборудования связи и телемеханики; Организация и участие в проведении плановых профилактических и ремонтно-восстановительных работ. Требования: Высшее техническое образование по направлению информационные системы и технологии; Опыт работы с системами связи (телефония, локальные вычислительные сети, диспетчерская связь, видео и аудиоконференц-связь); Знание аппаратной и программной части систем ССПИ 6- 35 кВ; Знание принципов построения подсистем сбора и передачи информации (ССПИ) 6-35 кВ и способы передачи телеинформации между энергообъектами и ОИК обслуживаемого пункта диспетчерского управления; Знание подсистемы сервиса баз данных для обслуживания других систем АСДУ; Организацию каналов связи, в части, касающейся обмена контролируемых пунктов (КП) подстанций с системами сбора телемеханической информации; Организацию системы электропитания обслуживаемой аппаратуры ТМ на контролируемых пунктах и на ПУ. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Работа в г.Гатчина.