Инженер ПТО

ООО «Альфатех Минералс» занимается комплексной реализацией проектов промышленных предприятий, в том числе:- разработкой Проектной и Рабочей документации (специализация – очистные сооружения);- изготовлением технологического и емкостного оборудования, преимущественно для горнообогатительных предприятий и очистных сооружений, на собственном производстве;- выполнением строительно-монтажных, шеф-монтажных, пусконаладочных работ и вводом объектов в эксплуатацию. В связи с расширением портфеля проектов мы ищем к нам в команду Инженера ПТО. Опыт работы: 1-3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на объекте в г. Санкт-Петербург Обязанности: Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций; Разработка и согласование с Заказчиком ППР и технологических карт; Разработка и согласование с Заказчиком исполнительной документации: оформление актов скрытых работ, оформление исполнительных схем, ведение документации (журналы общих работ и т. д.); Сбор и сдача всего комплекта технической документации по объекту Заказчику (разрешительная, исполнительная, паспорта оборудования, сертификаты на материалы); Выдача Заказчику ежедневных и еженедельных планов и отчетов о ходе строительно-монтажных работ; Ведение устной коммуникации с Заказчиком: ответы на вопросы о ходе работ, сроках выдачи документации и пр.; Оформление пропусков на объект для специалистов и ввозимых ТМЦ. Требования: Высшее или среднее специальное образование по техническому профилю; Опыт работы на аналогичной позиции, знание состава исполнительной документации; Знание технологий выполнения строительно-монтажных работ; Инициативность в стремлении добиться желаемого результата, коммуникабельность и умение работать с большим объёмом информации. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (Окончательный размер заработной платы - по результатам собеседования); Возможность повышения квалификации и уровня заработной платы; Годовые премии по итогам результатов работы; Возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.