В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для работы над автоматизированной системой управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта мы работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем. В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, PostgreSQL, React. Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence. Обязанности разработка и поддержка автоматизированных тестов для API и UI, с приоритетом на бэкенд запуск регрессионных прогонов и анализ их результатов для выявления дефектов заведение и отслеживание дефектов, найденных в результате автотестов взаимодействие с командами разработчиков для уточнения требований и устранения дефектов анализ бизнес- и системных требований для создания эффективных тестовых сценариев анализ работы с данными (PL/SQL) при необходимости для тестирования разработка новых автотестов и развитие существующего тестового фреймворка на Python использование инструментов с элементами AI для автоматизации и оптимизации тестирования Требования опыт разработки автотестов на Python знание производственного процесса создания ПО уверенное владение Python, Jira, Git, Confluence навыки логичного и четкого формирования мыслей и моделирования аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность умение работать с документацией и системами хранения данных, BI-инструментами опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) понимание процессов разработки и опыт участия в крупных проектах (от 10 000 пользователей) Условия формат работы - офис в современном ИТ ХАБе, В.О. ул. Уральская д.1. литера Ч (м. Василеостровская, Приморская, Спортивная). страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
Похожие вакансии