Специалист по кадровому администрированию

MST. Group является официальным дистрибьютором медицинского и косметологического оборудования ведущих мировых производителей (General Electric, Mindray, Siemens, Canon, Philips, Samsung и другие) , представлена в 4 странах и 14 городах. Уже 18 лет компания MST создает целостные решения для клиентов на рынках России и СНГ, которые помогают обеспечивать высокий уровень диагностики и ухода за здоровьем. Являясь частью медицинского мира, мы развиваем этот рынок изнутри, поддерживая высокие стандарты качества и репутацию, которой доверяют сотни постоянных клиентов. В связи с непрерывным развитием сферы медицинских услуг и стабильно высоким спросом на продукцию, компания в поисках Специалиста по кадровому администрированию. Обязанности: Ведение блока КДП в полном объеме на штат 200+ человек в системе КЭДО HR-link и 1С ЗУП; Доработки системы КЭДО HR-link; Оформление приказов по личному составу и основной деятельности; Оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, всех видов отпусков, приказов на работу в выходной день, сверхурочных; Оформление документов по разъездному характеру работы; Ведение трудовых книжек, журнала учета трудовых книжек; Ведение графика отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета в компании; Актуализация должностных инструкций и ЛНА по кругу ответственности; Ведение программы ДМС для сотрудников; Отчетность в ЦЗН, СФР; Ответы на запросы от смежных подразделений и сотрудников; Мониторинг изменений в трудовом законодательстве; Участие в проектах отдела персонала. Требования: Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет; Высшее образование по направлениям: управление персоналом, трудовое право, юриспруденция или экономика; Знание ТК РФ и умение быстро ориентироваться в его изменениях; Продвинутые знания ТК РФ, навыки работы в 1С ЗУП, продвинутый пользователь Excel. Врождённая внимательность и любовь к порядку; Умение работать с большими объёмами информации; Профессиональная грамотность, личностная зрелость, ориентация на результат; Аналитические способности; Умение принимать самостоятельные обоснованные решения и нести за них ответственность; Позитивный настрой и способность видеть задачу с разных сторон; Знание особенностей работы с персоналом в Казахстане, Узбекистане, а также опыт работы в КЭДО (HRlink) будет являться конкурентным преимуществом; Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Интересную и динамичную работу в стабильной компании; Возможность профессионального роста и развития; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Социальный пакет, ДМС после испытательного срока; Комфортный офис в историческом центре, 10 мин от метро; Молодой и дружный коллектив.