Ведущий специалист (техническая поддержка)

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий. Обязанности: Техническая поддержка пользователей; Подготовка новых рабочих мест; Установка и настройка программного обеспечения; Диагностика неисправностей, устранение программных и аппаратных сбоев, замена комплектующих; Выдача и замена компьютерной периферии; Монтаж, мелкий ремонт СКС; Техническое сопровождение конференций с использованием конференц-связи и мультимедийного оборудования; Инвентаризация программных и аппаратных активов; Подготовка спецификаций на закупку; Подключение пользователей к гостевому wifi. ​​​​​​​​​​​​​​Мы ожидаем: Высшее образование (информационные технологии); Уровень английского- Intermediate (технический); Уверенный пользователь ПК, Word, Excel; Знание аппаратной части ПК; Знание операционных систем семейства Windows и Linux; Понимание базовых принципов работы локальной сети; Опыт работы с СКС (протянуть кабель, установить коннектор, протестировать соединение); Обслуживание оргтехники (диагностика неисправностей, устрание замятия бумаги, замена картриджей); Доброжелательность, умение работать в команде, обучаемость, желание профессионального развития, коммуникабельность. Мы предлагаем: Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома; Участие в крупных международных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ; Стабильная конкурентная заработная плата; График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня; ДМС с первого дня работы; Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие; Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки); Сплоченный коллектив.​​​​​​​ Трудового договор заключается на период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.