Главный специалист отдела сопровождения сварочных работ в Турцию

Обязанности: Контроль подготовки: проверка качества подготовки кромок, сборки соединений, соответствия материалов и оборудования (включая сертификаты), а также условий хранения сварочных материалов перед началом работ. Контроль процесса сварки: непосредственное наблюдение за соблюдением технологических параметров (ток, напряжение, скорость, подогрев), проверка квалификации и допусков, а также учет влияния окружающей среды (температура, влажность). ВИК: обязательная проверка сварных швов после выполнения на отсутствие видимых геометрических размеров требованиям. Организация неразрушающего контроля: планирование и координация проведения УЗК, радиографического, капиллярного и других видов НК с лабораторией, анализ полученных протоколов. Инспекционный контроль на стройплощадке: проведение плановых и внезапных проверок на всех этапах сварочных работ; выявление и документирование любых нарушений; контроль устранения выявленных нарушений. Работа с дефектамии и документацией (журналы, формуляры, протоколы). Контроль и потдверждение факта выполненных сварочных работ. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое/сварочное производство). Опыт работы от 5 лет в профессии/направлении. Уверенный пользователь MS Office. Владение технологиями сварки: ручная дуговая, аргонодуговая, полуавтоматическая, автоматическая. Понимание сварочных материалов и их совместимости. Умение проводить ВИК. Знание ГОСТ, СНиП в строительстве, умение читать РД, опыт работы с КЖ, КМ. Знание сварочных материалов для сварки. Условия: Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»). График работы: 5/2. Служебная развозка. Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей. Школа и детский сад для детей сотрудников. Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год. Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи. Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.