Финансовый менеджер

Обязанности: участие в процессе бюджетирования и подготовки фактической управленческой отчетности, презентационных и аналитических материалов по компании; план-фактный анализ исполнения бюджета; согласование договоров и заявок на оплату в целях контроля исполнения бюджета; оформление заявок на финансирование, подготовка служебных записок, расчетов и справок по поручению руководства; мониторинг инвестиционных проектов по курируемым юридическим лицам; расчет и анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. расчет себестоимости продукции, подготовка калькуляций); участие в процессах автоматизации управленческого учета. Требования: высшее образование (экономика, финансы, мат. моделирование, бух. учет); опыт работы от 3 лет: экономист, финансовый менеджер; опыт бюджетирования, контроля исполнения бюджета и план-фактного анализа исполнения бюджета; практический опыт расчета себестоимости, подготовки калькуляций; продвинутый пользователь excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы); знание российских стандартов бухгалтерской отчетности и умение работать в системах 1С; навыки подготовки презентаций; аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации; опыт участия в проектах по автоматизации управленческой отчетности и бюджетирования (подготовка ТЗ для ИТ специалистов, тестирование результатов). готовность к командировкам; опыт работы в компаниях агропромышленного комплекса, либо крупных холдинговых компаниях будет Вашим преимуществом; опыт работы с модулем Бюджетирование в 1С ERP или в Бит-Финанс Управленческий учет также будет Вашим преимуществом. Условия: комфортный офис (Петроградская сторона); официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме); полностью белая заработная плата; годовая премия по результатам работы в конце года; пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30; расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней; компенсация мобильной связи; доплата до оклада на период больничного листа; материальная помощь при значимых событиях; корпоративные цены на продукцию компании; возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.