Инженер отдела кадастра недвижимости

Обязанности: Заключать договоры на выполнение комплекса обмерных и кадастровых работ для ввода построенных объектов в эксплуатацию; Осуществлять взаимодействие с подрядными организациями в рамках выполнения работ, контроль сроков выполнения работ, приемку и проверку переданной подрядчиком документации, своевременную передачу документации смежным подразделениям; Осуществлять взаимодействие с сотрудниками коммерческой дирекции и дирекции по строительству по своевременному предоставлению исходных данных для выполнения работ, а также при проверке документации и устранении выявленных замечаний; Принимать участие в проверке проектной документации объектов капитального строительства, передаваемой в Управления Росреестра по Санкт-Петербургу и ЛО (п.2 ст.48 Федерального закона №218-ФЗ); Осуществлять ведение реестра земельных участков в собственности предприятий–застройщиков Группы ЛСР в Санкт-Петербурге и Ленинградской области; Инициировать процедуру отказа от права собственности на земельные участки ЛСР после завершения реализации проектов; Осуществлять взаимодействие с технической дирекцией, ИОГВ и РСО по вопросам передачи построенных объектов транспортной и инженерной инфраструктуры в собственность Санкт-Петербурга, Ленинградской области и муниципальных образований ЛО; Обеспечивать при необходимости подачу заявлений в Управления Росреестра по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и ППК Роскадастр; Осуществлять взаимодействие с подрядными организациями по выполнению кадастровых и иных видов работ в отношении земельных участков, в том числе работ по межеванию земельных участков; Заключать договоры на выполнение кадастровых работ по снятию с государственного кадастрового учета демонтированных объектов недвижимости, а также иных видов работ в отношении объектов недвижимости в собственности компании, необходимых для реализации проектов; Взаимодействовать с ИОГВ Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. в рамках исполнения должностных обязанностей. Готовить документацию, в отношении земельных участков, зданий и сооружений, необходимую в рамках реализации проектов строительства для выполнения кадастровых и иных видов работ. Требования: Высшее профессиональное образование по специальностям «Кадастр недвижимости», «Геодезия», «Землеустройство и кадастр», «Промышленное и гражданское строительство»; Наличие релевантного опыта работы (в строительной компании на аналогичной позиции, ГУП «ГУИОН», или организации, выполняющей обмерные и кадастровые работы по заказу застройщиков); Наличие аттестата кадастрового инженера будет преимуществом; Отличные навыки в работе с основными офисными программами, AutoCad (желательно), иным специализированным программным обеспечением (ТехноКад и др.), навыки в работе с оргтехникой; Знание основных нормативно-правовых актов в области градостроительной деятельности в Российской Федерации и Санкт-Петербурге, регистрации прав и осуществления государственного кадастрового учета объектов недвижимости; Знание основных этапов реализации проекта в сфере строительства, порядка ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию и осуществления их кадастрового учета. Навыки оформления договоров подряда, технических заданий на выполнение кадастровых и иных видов работ, необходимых при реализации проектов; Навыки проверки учетно-технической документации и документов для осуществления кадастрового учета (технического плана объекта, межевого плана); Умение анализировать документацию технической инвентаризации построенного объекта на соответствие проектной и рабочей документации. Личные качества: Внимательность, аккуратность, пунктуальность, наличие логического мышления, способность доводить работу до конечного результата. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00; Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Казанская д. 44; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Корпоративный спорт; Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам; Добровольное медицинское страхование после испытательного срока; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы); Жилищная программа «Группы ЛСР».