Администратор MS SQL Server (DBA, T‑SQL)

Открыта вакансия администратора баз данных. В обязанности входит обеспечение надёжности, безопасности и оптимизации данных компании. Приглашаем квалифицированных специалистов присоединиться к нашей команде! Обязанности: Участвовать в построении DWH на базе MS SQL Server для BI‑систем и проектов ИИ (DL/ML); Оптимизировать работу сервера БД: настраивать производительность, индексирование, планы запросов, устранять «узкие места»; Обеспечивать безопасность и отказоустойчивость данных и серверов, настраивать права доступа; Организовывать резервное копирование и проверять восстановление из бэкапов; Настраивать мониторинг и алертинг: отслеживать метрики, получать уведомления о критических событиях; Помогать в реализации ETL‑процессов: связывать, трансформировать и агрегировать данные для анализа; Требования: Практический опыт работы администратором баз данных (DBA) не менее 3 лет, включая администрирование СУБД; Уверенные навыки работы с MS SQL Server и T‑SQL (обязательно): оптимизация запросов, работа с хранимыми процедурами; Опыт настройки мониторинга (SQL Server Agent или аналоги) и реагирования на инциденты; Навыки организации резервного копирования с проверкой восстановления, знание методик DRP; Опыт интеграции данных через линковку гетерогенных серверов (MySQL, PostgreSQL и др.); Условия: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; работа в офисе по адресу: ул. Оптиков, 4к2 (15 мин пешком от м. «Старая Деревня»); график 5/2 с гибким началом дня (8:00–10:00); гибридный формат после испытательного срока: 1 день удалённо в неделю, через 6 месяцев - 2 дня; официальную заработную плату: своевременные выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально); оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего терапию, диагностику и консультации в клиниках города; 100 % оплату обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем; карьерное консультирование и участие в лидерской программе «Главстрой‑Лидер»; компенсацию расходов на корпоративную мобильную связи; возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, футбол, пляжный волейбол и др.); новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.