Обязанности:
Вам предстоит: Управлять IT-проектами/процессами на всех этапах жизненного цикла, обеспечивая целостность решений на стыке 3–6 информационных систем. Выстраивать и контролировать сквозные таймлайны проектов, синхронизируя ритм работы команд, отвечающих за разные компоненты архитектуры. Взаимодействовать со стейкхолдерами, управляя ожиданиями относительно сложности интеграций и зависимости между системами. Собирать, анализировать и верифицировать требования заказчиков с учетом ограничений и возможностей смежных ИТ-ландшафтов. Описывать и оптимизировать сквозные бизнес-процессы (End-to-End), вести документацию по точкам интеграции (API, очереди сообщений, события). Приоритизировать бэклог, учитывая технологические зависимости между системами и критичность процесса для бизнеса. Ставить задачи и контролировать работу бизнес-аналитиков, разработчиков, дизайнеров и тестировщиков, работающих в разрезе разных систем. Организовывать эффективную работу распределенной (по системам) проектной команды, устраняя кросс-командные блокеры. Оценивать и минимизировать риски, связанные с интеграционной сложностью, устареванием компонентов систем и рассинхронизацией версий. Проводить регулярные встречи с командой (daily/weekly) с фокусом на статус прохождения процесса по этапам (сквозной прогресс). Готовить спринты для команд разработки (с учетом межсистемных зависимостей) и формировать отчеты для руководства о состоянии сквозных процессов. Участвовать в оптимизации процессов разработки и релизной политики, чтобы обеспечить бесшовное обновление связанных систем. Мы ожидаем от вас: Опыт работы на позиции Project Manager в IT-сфере с фокусом на интеграционные проекты или управление сложными процессами. Отличное понимание архитектуры взаимодействия систем: опыт работы с проектами, где задействовано 3 и более ИС (знание принципов микросервисной архитектуры, интеграционных шин, REST API, очередей сообщений). Умение переводить бизнес-задачи в технические требования, декомпозируя их на компоненты для разных систем (Frontend, Backend, смежные сервисы). Понимание полного цикла разработки ПО и специфики управления релизами в контексте зависимостей нескольких систем. Отличные навыки планирования и тайм-менеджмента с учетом параллельных потоков работ и критических точек интеграции. Способность эффективно коммуницировать с техническими командами (разработка, инфраструктура, эксплуатация), находя компромиссы между идеальной архитектурой и сроками. Знание методологий управления проектами (Scrum, Kanban) и опыт их адаптации под кросс-командные процессы. Готовность глубоко погружаться не только в задачу, но и в логику взаимодействия систем, понимая «как данные путешествуют» через все 6 ИС. Опыт написания документации и технических заданий, включая схемы взаимодействия систем. Владение инструментами управления проектами. Лидерские качества, системное мышление, умение принимать решения в условиях высокой неопределенности на стыках систем и ответственность за конечный результат процесса. Будет преимуществом: Опыт работы в продуктовых компаниях со сложным ландшафтом ИС. Навыки бизнес-анализа или опыт работы с BPMN. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц График работы 5/2 Формат работы на выбор - офис или гибрид Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений: БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ ДМС; Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол); ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета; Бесплатные психологические консультации. ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ Карьерные консультации и программа наставничества; Профессиональные тренинги и мастер-классы; Онлайн курсы на корпоративном портале; Внешнее обучение за счет компании; Своя корпоративная библиотека; Буккроссинг. КОМАНДА Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов; Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.); Клубы по интересам: мастер-классы, квизы, тематические мероприятия; Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность. КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж; Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета; Бесплатные консультации юристов; Материальная помощь в различных жизненных ситуациях; Внутренняя валюта, которую можно потратить в маркете мерча; Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.Похожие вакансии
Менеджер проекта (администратор проекта)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
Турбинные технологии ААЭМ
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
Концерн ЦНИИ Электроприбор