Кладовщик-комплектовщик

В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется Кладовщик-комплектовщик: Обязанности: — оформление сопроводительных документов на грузы; — приёмка поступивших ТМЦ, проверка количества и качества согласно инструкции П-6; — учёт поступления ТМЦ в компьютерной базе данных в соответствии с накладными/счетами; — предъявление поступивших ТМЦ на входной контроль; — выдача комплектующих изделий и материалов на производство; — хранение/учёт накладных/актов о списании ТМЦ в электронном и бумажном виде; — размещение ТМЦ с учетом рационального использования складских площадей и удобства поиска ТМЦ и инвентаря; — организация и проверка соответствия (инвентаризации) фактического наличия ТМЦ учётным данным; — эпизодическая работа на электропогрузчике — Работа в трекере задач (Redmine). Требования: — опыт работы в указанной должности от 2-х лет; — права на управление электропогрузчиком/готовность получить в случае отсутствия; — опыт работы в производственной компании; — знание правил складского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ); — дисциплинированность, высокий уровень самоорганизации; — готовность к эпизодической физической работе ( поднять/поддержать тяжелое, и т п) ; — опыт работы в программе 1С; Условия: оформление по ТК РФ; ДМС через 3 месяца работы в компании; развозка от метро к офису и обратно; оплачиваемый отпуск 31 календарный день; комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя); достойная и полностью официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании); гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы; материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника); корпоративные мероприятия; доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год); гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10); возможность оформлять отпуск в удобное время; возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя; отличный коллектив (штат 200 человек).