Инженер 1 категории

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: анализ поступающих запросов на выполнение работ (машиностроение), согласование возможности выполнения с технологической службой и инженерным центром, направление запросов на калькуляцию и расчет ТКП экономической службе предприятия сопровождение и контроль исполнения долгосрочных контрактов на выполнение работ (машиностроение) ведение делопроизводства в системах 1С УПП и 1С СЭД (инициирование и согласование договорных документов, служебных записок, официальных писем, транспортных документов, электронных пропусков и т.д.) ведение деловой переписки и переговоров с Заказчиками подготовка заключений, составление протоколов разногласий, рассмотрение претензий по поступающей документации от Заказчиков формирование плана выпуска продукции в информационной системе предприятия в координации с Заказчиком и отделом планирования производства; координация работы служб ОТК, логистики, производственных подразделений по реализации проектов подготовка отчетов по сфере деятельности Требования: высшее образование опыт ведения договорной работы опыт работы в сфере продаж не менее 2 лет (опыт продажи работ, услуг в сфере машиностроения будет преимуществом) уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel). Мы предлагаем: работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская; график работы: 5/2 с 7:00 до 15:30; с 15:30 до 23:00; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; добровольное медицинское страхование (ДМС); премии и мотивационные выплаты; компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); частичную компенсацию жилья для иногородних.