Обязанности:
РУССМАРКЕТ - Мы маркетинговое агентство, являемся официальным партнером компании ВЕСТА по подбору персонала в СФН. СФН это лидер рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость. Ключевой бизнес - создание и управление закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ), инвестирующими в рентную недвижимость: торгово-развлекательные и офисные центры, склады и логистические комплексы. Мы ищем Lead System Analyst, который усилит нашу команду.Твоя роль в команде:Ты — не просто аналитик, ты технический лидер. Ты проектируешь «скелет» системы, направляешь разработчиков и на равных общаешься с бизнесом и архитекторами. Твой технологический стек:-Data & Integration: PostgreSQL, MS SQL (чтение запросов/процедур), JSON, XML, XSLT.-Architecture: REST, Web-сервисы, RabbitMQ (очереди и брокеры).-Infrastructure: Jira, Confluence, draw.io, GitLab.-AI-Native: Мы активно используем GigaCode и ИИ для ускорения циклов разработки.-Code: Будет круто, если ты умеешь читать код на .NET. Что предстоит делать:-Техническое лидирование: Быть экспертом и «точкой принятия решений» для Agile-команды.-Проектирование с нуля: Описывать микросервисы, платформенные решения и сложные интеграции.-Управление требованиями: Сбор, анализ и декомпозиция задач от бизнес-заказчика в четкие ТЗ.-Коммуникации: Выступать «мостиком» между бизнесом, разработкой и архитекторами.-Полный цикл: От исследования существующих решений до внедрения и сопровождения продукта. Мы ждем от тебя:-Опыт в системном анализе от 3-х лет + опыт техлидинга или ИТ-лидерства от 1 года.-Умение проектировать сложные системы и микросервисы «с чистого листа».-Глубокое понимание работы очередей сообщений (RabbitMQ).-Успешный опыт построения процессов в Scrum/Agile.- Главное: Ты используешь ИИ в своей работе и постоянно ищешь способы оптимизации. Что мы предлагаем (Ваши профиты):-Масштаб: Работа в компании №1 на рынке ЗПИФ недвижимости.-Инновации: Официальное использование ИИ в рабочих процессах.-Профессиональный драйв: Минимум бюрократии, сложные платформенные задачи и высокий уровень влияния на результат.-Команда: Сильная Agile-среда и культура непрерывного обучения. Готов вести команду к новым техническим вершинам? Жми «Откликнуться» — давай строить будущее PropTech вместе!Похожие вакансии