Главный специалист по направлению НВК

Приглашаем Главного специалиста по направлению водоснабжения и водоотведения присоединиться к нашей команде Управления по инженерной инфраструктуре (структура Технического заказчика).Мы предлагаем участие в интересных проектах комплексного освоения территории, возможность получения нового опыта и работу в профессиональном коллективе. Обязанности: Формирование заявок на заключение договоров подключения и ТУ; Организация и контроль проектирования объектов НВК, сбор и подготовка ИРД; Организация и ведение процесса разработки ПД, РД, согласований на магистральные сети НВК, регулирующие ёмкости, ЛОС, насосные станции; Участие в разработке и согласовании ППТ линейных объектов; Входной контроль ПД и РД, проверка, выставление замечаний; Сопровождение согласований РД с РСО; Инициация и ведение договоров с РСО на ТН, повсток, согласования, исходные данные, промывка, анализы ВС; Отслеживание и контроль СМР на объекте; Проверка объёмов СМР, приёмка и проверка КИС и ИД; Сдача объекта в эксплуатацию, участие в обследовании сетей, получение актов ТО, АТП; Участие в расчётах балансов и разработке схемы инженерного обеспечения территории объектов; Инициация и контроль заключения договоров ресурсоснабжения; Экономическая оценка всех проектных решений и типовых решений, участие в оценке рентабельности проекта. Опыт и компетенции, которые мы ищем: Профильное высшее образование; Релевантный опыт в Заказчике в строительной компании от 5-х лет; Опыт руководства проектированием и строительством линейных объектов НВК (ЛОС, ОСПС, регулирующие резервуары, магистральные сети НВК); Опыт работы и взаимодействия с ГУП "Водоканал СПб"; Знание полной процедуры технологического присоединения объектов КОТ к сетям НВК. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Место работы в центральном офисе, метро Василеостровская(12 минут пешком от метро), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города. 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководством. Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги. Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании. Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.