Ведущий специалист отдела сопровождения корпоративных клиентов

Обязанности: Работа в 1С:ERP предприятие, ЕИС и СБИС; Контроль исполнения условий по договорам поставки топлива; Формирование документов реализации (счетов-фактур, ТОРГ-12, УПД, актов передачи товара); Отправка корпоративным клиентам и контроль возврата бухгалтерских документов, в том числе посредством ЭДО; Обработка, хранение, передача в бухгалтерию первичных учетных документов и актов сверки; Сверка и устранение разногласий в части расчетов с покупателями; Обработка входящих звонков и обращений покупателей; Контроль своевременной оплаты за поставленное топливо и оказанные услуги по договорам поставки; Анализ просроченной дебиторской/кредиторской задолженностью и досудебное урегулирование разногласий с покупателями; Ведение переговоров с должниками; Работа с покупателями по сопутствующим вопросам в рамках договоров поставки топлива; Выполнение поручений начальника отдела сопровождение клиентов. Требования: Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), курсы повышения квалификации в области коммерческой деятельности; Опыт работы по направлению не менее 5 лет; Знание 1С:ERP предприятие; Умение работать с большим объемом информации; Базовое знание порядка ведения договорной работы (заключение и/или исполнение договоров на поставку нефтепродуктов); Знание основ финансовой грамотности при работе с контрагентами; Грамотная устная и письменная речь, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности, способность аргументировать свою точку зрения, внутренняя организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность; Желателен опыт работы в нефтегазовой отрасли; Условия: Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5 дневная рабочая неделя; Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.