Начальник отдела формирования и контроля исполнения ремонтной программы (Гатчина) (03)

Обязанности: Контроль исполнения ремонтной программы; Контроль сметы затрат; Работа с документами (договора, сметы, закрывающие документы выполненных работ). Требования: Высшее техническое образование; Умение работать с массивами баз данных; Умение составлять различные графики на основании НТД в части обслуживания электроустановок; Умение работать в производственных программах АСУЗД, СУПА, КИДО (желательно); Знание и практическое применение законодательных актов, положений, инструкций, руководящих и нормативных документов в области электроэнергетики: правила организации ремонта энергетического оборудования распределительных сетей, подстанций, зданий и сооружений; правила устройства электрических установок; правила технической эксплуатации электрических станций и сетей и др.; Наличие организаторских способностей, способность к планированию работы, в т.ч. умение подходить к работе с позиции перспектив ее развития; Наличие аналитических способностей, способности к экспертному, критическому, рациональному и логическому мышлению; Желательно знание стандартов организации, регламентов процессов, политики в области качества, внутреннего контроля, управления рисками и аудита. Условия: Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании; График работы: Пн-Пт 08:30-17:30 (по Пт до 16:30); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика"); Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Место работы: г.Гатчина