Обязанности:
Вдохновляй, развивай, объединяй: стань Директором по персоналу в компании «Контакт»! Ты веришь, что сильная команда — это сердце бизнеса? Умеешь видеть потенциал в людях и превращать его в результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем HR-лидера, который поможет нам расти, внедрять современные подходы к управлению персоналом и создавать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Твои задачи: Формирование и реализация HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели компании Развитие корпоративной культуры и интеграция ценностей «Контакт» во все процессы Внедрение и развитие системы управления эффективностью (performance management) Организация обучения и развития сотрудников (hard & soft skills) Построение сильной, сплочённой команды, развитие командности Совершенствование процессов подбора, адаптации и удержания персонала Наши ожидания: Опыт руководства HR-функцией в компании от 100 до 500 сотрудников (от 3 лет) Практические знания современных HR-инструментов и методик Успешный опыт внедрения систем оценки и развития персонала Навыки построения корпоративной культуры и интеграции ценностей Сильные лидерские и коммуникативные компетенции Стратегическое мышление, ориентация на результат Готовность работать в офисе (Красноярск, пгт. Березовка) Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата График 5/2, рабочий день с 8:00 Возможность влиять на развитие компании федерального уровня Простор для реализации собственных HR-идей и инициатив Дружная команда профессионалов, поддержка руководства Современный офис, корпоративное обучение, участие в отраслевых мероприятияхПохожие вакансии
От 150 000 до 150 000 руб.
Сосновоборск.
Пункт отбора на военную службу по контракту по Камчатскому краю