Кладовщик

«Проект 111» — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков. Наши достижения и масштаб: Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей. Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом. Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе, распределительные центры, пункты выдачи образцов. Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования. 3000+ дилеров представляют компанию по всей России. Сейчас мы приглашаем в нашу команду кладовщика в распределительный центр товаров (промо-продукция и бизнес-подарки) (РЦ). РЦ находится по адресу: индустриальный парк Есипово, 16, городской округ Солнечногорск, Московская область. Обязанности: Приемка, упаковка, маркировка, размещение по местам хранения; подбор и отгрузка сувенирной продукции; Готовность к физическим нагрузкам: подъём и перемещение "в руках" коробок (сувенирная продукция) до 20 кг; Работа с гидравлической тележкой; Помощь с погрузкой в авто с низким бортом (легковые); Участие в инвентаризациях. Требования: Желателен, но не обязателен опыт работы на складе - готовы научить нашим рабочим процессам; Владение ПК на уровне пользователя; Вашим преимуществом будет опыт работы на складах и пунктах выдачи заказов; Ответственность‚ исполнительность‚ пунктуальность, вежливость; Внимательность к деталям. Условия: Склад находится по адресу: индустриальный парк Есипово, 16, городской округ Солнечногорск, Московская область. В 6 минутах езды от ж/д станции "Поварово 1"; Официальное оформление в штат согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Мы предлагаем динамичную работу в составе профессиональной команды и позитивным микроклиматом; Оплата труда: оклад 72 000 руб. + бонус за выполнение показателей эффективности. Средний доход 92 000-100 000 руб. (возможен выше, до 115000 руб.) после вычета налогов, т.е. "на руки"; Премии (квартальные и годовая - 13-ая зарплата); Компенсация на питание 460 руб. в день; График работы 5/2 с 7.00 - 16.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота, воскресенье или график 2/2 с 7.00 до 19.00; Бонусы, подарки сотрудникам и детям сотрудников, программы заботы и поддержки для персонала компании.