В связи с развитием федеральной ко консалтинговой компании по финансированию микро и малого бизнеса требуется Коммерческий директор / Директор по развитию партнерской сети (Удаленно)Заработная плата: от 400 000, где окладная часть составляет 200 000₽ + % от выручки всей партнерской сети Обязанности: Мы масштабируем бизнес и строим распределенную федеральную сеть партнерских продаж (амбассадоры, агенты, представители). Наша ключевая задача сейчас — выстроить эффективную вертикаль управления. Нам нужен сильный Коммерческий директор, который возглавит команду удаленных Руководителей направлений (Middle-менеджмент), упакует систему их обучения и выведет подразделение на плановые показатели выручки.Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития партнерской и агентской сети компании.Управление командой: Руководство, координация и контроль KPI удаленных руководителей направлений (Team Leads / РОПы партнерских сетей).Построение системы обучения: Создание методологии, стандартов и программ обучения как для руководителей, так и для конечных агентов/амбассадоров (повышение конверсии из «новичка» в «активного продавца»).Оцифровка и аналитика: Внедрение сквозной аналитики, контроль выполнения планов продаж, управление воронкой рекрутинга и удержания партнеров. Требования: Релевантный опыт работы на позициях Коммерческого директора, Директора по развитию (CSO) или Директора по продажам от 3-х лет.Успешный опыт построения и управления удаленными командами (от 20+ человек в подчинении через уровни Middle-менеджмента).Опыт создания систем обучения, онбординга и адаптации персонала в продажах (методологический бэкграунд будет огромным плюсом).Глубокое понимание специфики агентских продаж, MLM-структур, реферальных программ или франчайзинговых сетей.Лидерские качества, системное мышление, ориентация исключительно на финансовый результат (P&L ответственность).Условия работы:100% удаленный формат работы — управляйте процессами из любой точки мира.График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (по московскому времени), сб и вс — выходные.Высокий уровень дохода: Прозрачная система мотивации (достойный фиксированный оклад + KPI за выполнение планов продаж всей сети + % от маржинального дохода). Потолка нет.Ресурсы для реализации ваших идей: оперативное согласование бюджетов на гипотезы, сильный продукт, готовый к масштабированию.Прямое подчинение собственнику компании, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.
Похожие вакансии