Ведущий инженер по работе с дебиторской задолженностью

Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея Обязанности: Проверка технической документации, предоставленной потребителями; Осуществление выполнения работ в действующих электроустановках потребителей; Организация работ по снятию данных о почасовом потреблении электрической энергии; Осуществление контрольного съема показаний приборов учета потребителей; Оформление актов согласования аварийной и (или) технологической брони; Уведомление потребителей о введенных графиках ограничения режима потребления при поступлении уведомления от сетевой организации; Составление актов о неучтенном потреблении электроэнергии при выявлении безучетного электропотребления; Контроль своевременного выполнения обязательств по оплате электрической энергии потребителями; Анализ дебиторской задолженности, ее структуры и сроков образования по юридическим лицам и гражданам-потребителям, проведение мероприятий по ее снижению и недопущению образования в дальнейшем; Организация и контроль ведения претензионно-исковой работы в пределах полномочий; Оперативное принятие мер к неплательщикам, направленных на ограничение режима потребления (в соответствии с действующим законодательством РФ); Проведение консультационно-разъяснительной работы среди потребителей электрической энергии по вопросам обращения электрической энергии на розничном рынке. Требования: Высшее электротехническое или средне-профессиональное образование; Уверенный пользователь MS Office, Outlook. Условия: Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.); График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00 Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная индексация заработной платы; Коллективный договор; В компании действует Профсоюзная организация; Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря; Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.