Контролер (Лазаревское)

Обязанности: Осуществление сбора и систематизации информации о потребителях коммунальных ресурсов; Проведение обследования территориальных участков на предмет нормативных требований (снятие контрольных показаний, отработка заявок и др.) Составление актов о нарушении абонентами правил пользования коммунальными ресурсами; Выявления фактов несанкционированного водоразбора и(или) водоотведения стоков, несанкционированного подключения (технологического присоединения) к централизованным системам водоснабжения и(или) водоотведения; Приемка в эксплуатацию приборов учета коммунальных ресурсов после их плановой и внеплановой замены; Анализ степени оснащения приборами учета узлов отпуска коммунальных ресурсов потребителям; Контроль достоверности информации абонентов об объемах (количестве) потребленных ими коммунальных ресурсов; Систематизация и передача информации об объемах, режиме и качестве предоставленных коммунальных ресурсов в расчетные центры по каждому абоненту; Оформление необходимых документов о времени прекращения подачи коммунальных ресурсов и времени локализации неисправности в инженерных системах и оборудовании; Оформление документов по сверке показаний приборов учета абонентов и Предприятия. Проведение осмотра сетей водоснабжения и водоотведения закрепленного участка соответствующего района на предмет утечек. Составлять акты обследования. Принятие необходимых мер по своевременному устранению выявленных утечек на абонентских сетях водоснабжения и водоотведения. Проведение работы по уменьшению дебиторской задолженности абонентов на закрепленном за ним участке. Требования: Образование: среднее специальное Навыки работы с компьютером: пользователь Дополнительные требования: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость Условия: Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду. Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Парковка для работников. В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню. Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования. Организация досуга для работников и их семей. Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя. Возможность карьерного роста.