Обязанности:
Обязанности: Контролировать набор персонала на вакантные должности и прогнозировать потребность; Организовывать и контролировать КДП; Отвечать за укомплектованность и текучесть персонала; Работать с ФОТ; Контролировать проведение аттестаций сотрудников; Формировать отчетность по итогам работы; Обновлять должностные инструкции, нормативно-правовые акты, приказы и т.д; Вносить предложения по улучшению процессов работы; Участвовать в мероприятиях по повышению корп. культуры и вовлеченности Требования: Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности с численностью штата от 1 000 чел; Опыт работы с КДП и подбором персонала (массовый и точечный персонал производства); Умение работать с бюджетом; Умение работать в команде и вести за собой; Готовность выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом; Инициативность и самостоятельность Условия: Работу в городе Краснодар (готовы рассматривать кандидатов с релокацией); Трудоустройство по ТК РФ , полностью "белую" заработную плату; Полис ДМС после испытательного срока; Возможность карьерного роста и развития
Похожие вакансии
Начальник абонентского отдела (начальник отдела продаж)
От 125 000 до 125 000 руб.
Сочи
МУП г.Сочи Водосток