ЛЕТО Недвижимость Несмотря на амбициозные планы и высокий темп развития, мы не забываем о главном: наша ключевая ценность - люди. Наша модель уникальна - мы совмещаем современные инструменты и комфортную атмосферу. Мы уверены: сильная компания начинается с сильной команды, и именно по этому роль HR-менеджера для нас - ключевая. Сегодня бэк-офис ЛЕТО - почти 100 человек. Юристы, ипотечные брокеры, IT-специалисты, отдел обучения, маркетологи, HR, креативная команда, водители - каждый вносит вклад в общее дело. Эта роль для вас, если: вам важно влиять, а не просто закрывать вакансии; вы хотите участвовать в построении процессов, корпоративной культуры и команды; вам интересно работать в динамичной среде, где HR - партнер бизнеса, а не формальность; вы получаете удовольствие от общения, развития людей и видимого результата своей работы; Обязанности: полный цикл подбора персонала (брокеры по недвижимости и бэк); проведение первичных интервью (онлайн и офлайн); адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока; участие в развитии корпоративной культуры и HR-процессов; взаимодействие с руководителями отделов, где осуществляется набор; Требования: имеете опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 1 года; понимаете специфику подбора в сфере недвижимости или продаж (будет преимуществом); умеете выстраивать доверительные коммуникации; инициативны, самостоятельны и ответственны; умеете работать с большим объемом задач; ориентированы на результат и развитие; разделяете ценность работы с людьми; Условия: фиксированный оклад + KPI, своевременные выплаты (аванс+ з/п) график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; работа в комфортном офисе; возможность профессионального и карьерного роста; дружная команда и поддержка руководства;
Похожие вакансии