Консультант (консультант по кадрам)

Обязанности: Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы; организация подготовки проектов актов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформление соответствующих решений государственного органа; ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; ведение личных дел государственных гражданских служащих и работников Министерства; ведение реестра государственных гражданских служащих; обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв; организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих; организация профессионального развития государственных гражданских служащих; формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование; организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; организация проведения служебных проверок; организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации и другими федеральными законами; консультирование государственных гражданских служащих по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы. Требования: Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Для замещения должности консультанта требуется стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. знание Федеральных законов Российской Федерации»: от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации; № 152-ФЗ «О персональных данных", «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ; Трудового кодекса Российской Федерации Условия: Полный соц. пакет, , 8-ми часовой рабочий день ,график работы 5/2, суббота, воскресенье выходной