Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства сотрудников компании, документооборот, хранение документов (архивное дело); Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам; Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Составление графика рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени; Сбор, выверка, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала; Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки); Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности; Ведение воинского учета. Требования: опыт работы на аналогичной позиции от 1 года знание кадрового делопроизводства знание ТК РФ знание 1С «ЗУП» коммуникабельность, желание учиться и профессионально развиваться готовность к многозадачности аккуратность, предельная внимательность, высокая ответственность, дисциплинированность Условия: график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00 стабильная заработная плата
Похожие вакансии
Государственный инспектор труда
От 27 093 до 35 000 руб.
Смоленск
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Инспектор по контролю за исполнением поручений
От 25 000 руб.
Смоленск
Филиал ФБУ Брянская ЛСЭ Минюста России