Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков); составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный учет), графика отпусков; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; подготовка приказов по личному составу; подготовка документов на совмещение, исполнение обязанностей, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день; ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами предприятия; ведение воинского учета; подбор персонала. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы не менее 3-х лет в организациях по направлению деятельности; знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С ЗУП, Документооборот); опыт работы в СЭД; личные качества: ответственность, исполнительность, не конфликтность, умение работать в режиме многозадачности, работа на результат. Условия: Работа на стабильном государственном предприятии Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск Режим работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20 ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей после 1 года работы Обучение за счёт предприятия
Похожие вакансии