Ведущий юрисконсульт

Обязанности: подготовка правовых заключений по профильным направлениям работы Общества; создание положительных для работодателя судебных прецедентов; контроль и сопровождение процедур банкротства должников Общества; представление интересов в суде во всех судебных инстанциях, грамотное формирование позиции Общества; формирование правовой позиции Общества при ведении судебных дел и дел в рамках административного производства; контроль исполнительных производств; ведение корпоративной отчетности; взаимодействие с правоохранительными органами, органами антимонопольного контроля, сопровождение проверок контролирующих органов; подготовка ответов на требования контролирующих органов, обращения граждан; мониторинг законодательства по направлениям деятельности Общества, своевременная корректировка форм документов и дача рекомендаций профильным подразделениям. Требования: высшее юридическое образование, приветствуется повышение квалификации по юридическому профилю; создание положительных для работодателя судебных прецедентов, в связи с чем требуется грамотное формирование правовой позиции и представление интересов доверителя в судебных процессах. Указание в резюме номеров дел, сопровождаемых соискателем, является обязательным; уверенное знание теории права, процессуального законодательства, отличная теоретическая подготовка в области гражданского права, навыки оперативной грамотной работы с нормативной базой; практические навыки успешного сопровождения дел административного производства; грамотная речь, письмо; выполнение корпоративных требований, следование корпоративным ценностям; повышение профессионального уровня; умение работать в режиме многозадачности и взаимодействия (взаимозаменяемости) с коллегами, дисциплинированность, исполнительность. Условия: вакансия открыта в АО "Газпром газораспределение Сыктывкар". Компания осуществляет деятельность по безаварийному и бесперебойному обеспечению газом потребителей на территории Республики Коми; работа в стабильной, крупной компании; оформление по Трудовому кодексу РФ; стабильная заработная плата; социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, оплата проезда к отпуску, премии к профессиональному празднику, юбилейным датам работника, новогодние подарки детям; наличие профсоюзной организации; корпоративные мероприятия. Заработная плата по результатам собеседования.