Обязанности: Организовывать и внедрять мероприятия по повышению показателя использования оборудования; Организовывать и осуществлять сбор данных, которые необходимы для последующего статистического анализа, с использованием информационных систем предприятия, в т.ч. систем управления технологическим процессом (PPCA, TIPS, PIMS, QlikView и пр.); Проводить анализ потерь рабочего времени оборудования по технологическим причинам; Проводить анализ внедряемых мероприятий, связанных с технологическим процессом и оценкой их эффективности; Участвовать в разработке технологических регламентов посредством внесения предложений по оптимизации и актуализации технологического процесса; Проводить работу по изучению, распространению и внедрению передовыхметодов и приемов работ с целью повышения надежности технологического процесса, включая решения по цифровизации и предиктивной аналитике, с использованием технологий искусственного интеллекта и нейронных сетей; Участвовать в расследовании инцидентов технологического характера и разработке мероприятий по их предотвращению; Поддерживать актуальность документации, регламентирующей порядок проведения,периодичность методов обслуживания технологического оборудования предприятия; Предоставлять отчетность по результатам своей деятельности. Требования: Высшее образование по направлению (специальности) в области техники и технологий; Опыт работы инженером-технологом на предприятии целлюлозно-бумажной промышленности (ЦБП) не менее одного года; Знание технологического процесса производства основных видов продукции предприятия; Знание технологических регламентов цехов производства бумаги, целлюлозы и энергетики; Умение пользоваться информационными системами, применяемыми на предприятии (Optiflow,TIPS, PIMS, QlikView и пр.); Основы работы с офисными приложениями Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Internet Explorer и др.; Коммуникабельность, аккуратность, исполнительность, навыки бесконфликтной работы. Условия: Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные; Ежегодная индексация зарплаты; Выплата годового бонуса; Единовременное пособие при трудоустройстве; Забота о здоровье по программе ДМС, оздоровление в нашем санатории-профилактории; Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых; Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года; Ежедневная дотация на питание; Комфортные рабочие места и удобная спецодежда; Профессиональное обучение и тренинги корпоративного университета; Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей.
Похожие вакансии