Обязанности: Управление сотрудниками и рабочим процессом.Постановка задач, поиск оптимальных путей для их реализации.Контроль результата и качества выполняемых работ.Составление отчётов о работе команды для отдела кадров и руководства.Оценка эффективности работы сотрудников.Обучение новых сотрудников, разъяснение политики компании. Требования: составлять и соблюдать должностные инструкции;управлять коллективом;анализировать и оценивать эффективность сотрудников;проводить мониторинги;контролировать соблюдение стандартов;формировать, вести отчёты о проделанной работе.
Похожие вакансии