Рекрутер

Привет, на связи компания 82 Брендс 👋🏻 Мы крупная сеть с 10-летней историй, за это время мы стали узнаваемым брендом и командой профессионалов. Открыли более 40 ресторанов по всему Крыму и собственное производство 🥐🍔Мы в поиске системного специалиста по подбору, который с вниманием к людям и системным подходом обеспечит укомплектование сети ресторанов 🔎Коротко о роли:- Ответственность за своевременное и качественное укомплектование ресторанов сети: от массового найма линейных позиций до точечного подбора руководителей и ключевых сотрудников.- Работа без рутины, с фокусом на кадры и на людей 🤝 Обязанности: - Сбор и актуализация потребностей по всем ресторанам; планирование подбора 📋- Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника.- Массовый подбор: активный поиск кандидатов на линейные позиции, размещение вакансий на порталах и в социальных сетях, обработка откликов, первичные телефонные и онлайн‑собеседования, координация собеседований, холодный поиск.- Точечный подбор: подбор менеджеров, управляющих и ключевых сотрудников, углублённые интервью и оценка кандидатов, согласование требований с руководителями.- Ведение базы кандидатов, аналитика и отчётность по подбору, контроль сроков закрытия вакансий📊- Поиск и внедрение эффективных каналов привлечения, участие в развитии бренда работодателя, анализ причин отказов и текучести на этапе найма.- Обеспечение соблюдения стандартов коммуникации с кандидатами.Требования- Опыт ведения массового подбора ✅- Навыки проведения телефонных, онлайн и очных интервью; умение оценивать кандидатов.- Умение быстро закрывать вакансии в условиях высокой текучести⚡- Владение инструментами поиска: порталы по поиску работы, социальные сети, базы резюме🗂️- Высокий уровень коммуникации, стрессоустойчивость, ориентация на результат.- Внимательность, системность, честность, следование корпоративным ценностям.- Умение вести аналитику и формировать отчёты по подбору 📈Кого мы ждём- Профессионала с высокой самоорганизацией и ответственностью, который ценит людей и строит процессы, обеспечивающие стабильный приток качественных кандидатов ❤- Образование: высшее или среднее специальное- Опыт: от 2 лет в подборе персонала (опыт в ресторанной сфере или массовом подборе — преимущество)Условия- Конкурентная оплата, стабильная выплата- Корпоративные скидки и бонусы- Обучение, курсы- Участие в масштабных проектах по развитию сети.Присоединяйся к команде🔥Ставь отклик на вакансию, присылай информацию о себе в сообщении или звони ☎️Не упусти шанс стать частью большого проекта 🤝