Обязанности:
В его обязанности включают документационное обеспечение работы с персоналом, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, формирование отчётности для руководства и контролирующих органов, контроль соблюдения трудового законодательства и другие задачи. Ведение воинского учета, сдача отчетов в СФР, Центр занятости и.т.д
Требования:
Нормативно-правовые знания . Понимание трудового законодательства, умение отслеживать изменения и адаптироваться к ним. Документационная грамотность . Владение правилами оформления, хранения и учёта кадровых документов. Цифровая компетентность . Уверенное пользование специализированными HR-системами, электронным документооборотом и базами данных. Аналитическое мышление . Способность систематизировать информацию. Коммуникативные умения . Навыки ведения деловой переписки, консультирования сотрудников, взаимодействия с руководством и контролирующими органами. Личностные качества . Внимательность и скрупулёзность при работе с документами, организованность и методичность в выполнении рутинных операций, стрессоустойчивость и другие.Похожие вакансии
От 50 000 до 55 000 руб.
Сим
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРИНВЕСТ-КРЫМ"
От 32 900 до 32 900 руб.
Сим
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕС-КРЫМ"
От 36 000 до 46 000 руб.
Сим
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ТУРИЗМА И КРАЕВЕДЕНИЯ»
От 37 700 до 40 000 руб.
Сим
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КРЫМСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА"
От 60 000 до 90 000 руб.
Сим
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСТЕР-ЮГ"
От 70 300 до 75 000 руб.
Сим
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УНИВЕРСАЛ ГРУПП»